六合历史纪录
博能传动苏州有限公司怎么样啊?香港正版挂牌
发表时间:2019-11-12

  还有,他录用通知上说,试用期基本工资是3000,其中项目奖金和基本工资的测算比是7:3,项目奖金将根据项目节点准时发放。请问项目奖金一年可以发几次,是不是每月一次啊?另外,上面说,其他福利,保险补贴也公司标准统一执行,我想知道,还有什么补贴和福利,大约一月能拿多少呢,跪求知情人回答我,谢谢了!!!!

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  这家公司里面的总监都是没有任何管理能力的,这家公司里学不到东西,而且闲人很多,小时制工资,不交公积金,公司开除人随便找一个理由就开除了,在这边上班很没有安全感,原先有住房补贴现在取消了,交通补贴100元在公司人力制度里也会慢慢取消,其它 没有任何福利,公司几乎没有升职加薪的机会,上六天休一天,年终奖公司制度说取消就取消,项目奖金是根据项目的进度来发的,如果项目没有进展就没有.公司里面和稀泥的人太多,不适合有理想有抱负的年轻人过去上班,里面的浙江人太阴险了,人际关系太复杂,搞不好就开除的!

  六天七小时制,没公积金,住宿和工作区在同一栋大楼。信誉不好,别人有没被坑我不知道,反正我被坑了。通知我面试通过了,等我拒绝了之前另外两家公司offer ,两天后告诉我,领导变卦了,我没骂人也没告他。这样的信誉,体现了一个公司的管理随意性和轻率性,我想象不出其发展前途,香港正版挂牌记录11-01中国全部的成语 太强了给孩子备着吧特区报码总站更不觉得值得年轻人去浪费光阴。



友情链接:
Copyright 2018-2021 六合历史纪录 版权所有,未经授权,禁止转载。

香港挂牌| 今天晚上开什么码| 开奖直播| www.507789.com| 天下彩六盒免费资料| 神算子| www.六合站.com| 26333.com| 黄大仙救世网| 香港中彩堂开码结果| www.767666.com| www.84498k.com|